Selezionare non significa giudicare, ma riconoscere e rispettare l’interconnessione tra persone e contesti

🔹 “Selezionare non significa giudicare, ma riconoscere e rispettare l’interconnessione tra persone e contesti.”
📖 – Umani non Risorse

In fase di selezione non dovremmo chiederci solo “Questa persona è giusta per il ruolo?”
La domanda più potente è:
👉 “Questa persona, in questo contesto, può fiorire?”

Per troppo tempo abbiamo confuso l’atto del selezionare con il giudicare. Ma scegliere non è escludere. È creare legami consapevoli tra ciò che una persona è e ciò che un’organizzazione può accogliere, valorizzare, far evolvere.

🔍 Umani non Risorse è nato da qui: dall’urgenza di riportare umanità, visione e profondità in uno dei processi più strategici del mondo del lavoro.

Un libro per chi si occupa di persone, ma anche per chi non vuole più ridurre il talento a una valutazione.
Perché il vero valore nasce nell’incontro, non nel confronto.

📘 Se questa riflessione ti risuona, forse è il momento di leggere il libro.
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